Gehaltsvergleich: Datenanalyse zu Einkommen in Deutschland

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Wenn Sie eine faire Vorstellung über den Arbeitsprozess bekommen, dann wählen Sie eine für sich. Deshalb behelfen sich Statistiker mit einem Sicherheitspuffer namens Konfidenzintervall rund um die Mittelwerte: Mumbai, gefolgt von New Delhi und Bangalore.

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Ob ein Vergleich befriedigt oder frustriert, hängt vom Vergleichspartner ab. Suchen Sie sich Ihre Vergleichsgruppe aus und erfahren Sie, wie viele Beschäftigte mehr und wie viele weniger verdienen als Sie. Dabei können Sie viele Kriterien auch kombinieren, etwa wenn Sie sich mit anderen ostdeutschen Männern zwischen 35 und 45 vergleichen möchten. Ihr Gehalt im Vergleich - klicken Sie hier zur Gehaltsanalyse Um so genaue Aussagen treffen zu können, greifen wir auf eine besondere Datenquelle zurück.

Zurück zum Vergleich der Geschlechter. Doch die Differenzen verschwinden keineswegs, wenn nur Vollzeitbeschäftigte in den Vergleich einbezogen werden. Das zeigt die Verteilung von weiblichen und männlichen Beschäftigten auf die Gehaltsklassen sehr deutlich. Bei den Frauen sind mittlere Einkommensklassen zwischen und Euro brutto im Monat am stärksten vertreten, bei den Männern vierdient jeder dritte Euro und mehr.

Ebenso detailliert lassen sich auch andere Gruppen gegenüberstellen. Diese wurden so ausgewählt, dass die Gehaltsklassen stets mit genügend Befragten besetzt waren, um daraus gesicherte Aussagen ableiten zu können. So können die Vollzeitbeschäftigten nach Geschlecht aufgetrennt werden, die Teilzeitbeschäftigten jedoch nicht. Männer sind hier einfach zu selten vertreten, eine fundierte Auswertung wäre nicht möglich. Auch die regionale Zuordnung kann entscheidend sein.

Hier können Sie im Gehaltsvergleich auswählen, ob Sie sich unter den ostdeutschen oder den westdeutschen Beschäftigten einsortieren wollen. Hier liegen Löhne und Gehälter noch immer weit auseinander, auch die Einkommensklassen sind unterschiedlich stark besetzt. Doch nicht jeder kleine Unterschied ist auch statistisch signifikant.

Schuld daran ist die Stichprobe der Umfrage, von der aus die Ergebnisse hochgerechnet werden. Deshalb behelfen sich Statistiker mit einem Sicherheitspuffer namens Konfidenzintervall rund um die Mittelwerte: Würde man hundert Mal eine Stichprobe ziehen, dann würde der Durchschnitt in 95 Fällen in dieses Intervall fallen.

Überschneiden sich zwei Intervalle, dann ist die Gefahr relativ hoch, dass ein Unterschied zufällig zustande gekommen ist. Nur in einem Fall überschneiden sie sich, bei den beiden höheren Altersgruppen.

Allein das fortgeschrittene Alter sorgt also offenbar nicht für ein höheres Einkommen. Jedenfalls bei den über Jährigen. Ein Rundflug durchs Magazin. Datenanalyse zu Einkommen in Deutschland. Gehaltsvergleich So gut verdienen Sie wirklich Top-Verdiener oder schlecht verhandelt? Diskutieren Sie über diesen Artikel. Denn Bangalore ist eine der teuersten Städte in ganz Indien, die Kosten für Haushaltsgas beispielsweise liegen etwa zweifach über dem nationalen Schnitt. Eine Teepflückerin im nördlichen Bundesstaat Assam hingegen verdient nur etwa 80 Rupien am Tag, wobei diese Arbeiter von vergünstigten Preisen profitieren für Unterkunft, medizinische Versorgung und subventionierte Lebensmittel.

Sozialversicherung wie Krankenversicherung gehört in Indien noch immer zur Ausnahme. Bleibt Indien eigentlich ein Niedriglohnland? Gerade in der Softwareindustrie gab es während der Boomjahre bis Folgende Beiträge könnten Sie beispielsweise auch interessieren:. Er lebt in Indien und Deutschland. Mehr Beiträge - Webseite. Indien Kosten Löhne Niedriglohnland. Was verdient man hier eigentlich? Gesellschaft, Kultur, Politik Geschrieben von: Sebastian Zang April 14, Ansichten: